Ich bin systemische Beraterin und Supervisorin, zeritfiziert durch die Systemische Gesellschaft.
Bei mir finden Sie:
klare Fragen - ehrliche Beobachtungen - erfrischende Perspektiven - Wertschätzung aller Ideen - punktgenaue Zusammenfassungen - praktikable Lösungswege.
Meine aktuellen Themenschwerpunkte sind:
Supervision, Coaching und Organisationsberatung in Soest und Bundesweit.
Positive Teamentwicklung ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. Stärken Sie dabei Ihr Team durch Supervision.
Veränderungsprozesse und Supervision gehören zusammen. In meinen Supervisionen fokussieren Sie die
nächsten Schritte und entwickeln praktikable Lösungen.
Mitarbeiter im Unternehmen halten - auch in Zeiten der Trauer und Krise. Trauer findet nicht nur im privaten Kontext statt. Trauernde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Teile der Teams. Trauernde möchten wissen, wie sie im Unternehmen weiter arbeiten können. Teams möchten ihre Hilflosigkeit überwinden. Führungskräfte brauchen verlässliche Rahmenbedingungen. Die wirtschaftliche Seite im Unternehmen steht neben der persönlichen Betroffenheit. Präventiv - und auch in der aktuellen Situation - kann ein Unternehmen seine Kultur erweitern, den Mitarbeitenden Halt und Sicherheit zum Thema Trauer am Arbeitsplatz vermitteln und die betriebliche Zukunft im Blick halten.
Kundenstimmen: "Jede Supervisionssitzung hat uns dazu eingeladen, sich zu öffnen und auf neue Blickwinkel und Perspektiven einzulassen". (Team aus dem Treffpunkt Süd Soest)
"Ich kann Sie uneingeschränkt weiterempfehlen. Sie haben für mich alles, was eine professionelle Supervisorin mitbringen sollte: Professionalität, Neutralität, Empathie, Flexibilität, Fachwissen und umfassende Kenntnisse von verschiedenen Methodiken." (Leitungskraft einer Senioreneinrichtung, Name der Red. bekannt)
Beratung in Krisen-, Abschieds- und Trauersituationen. Beratung bei Neubeginn. Einzelberatung und Beratung von Familien.
In der Supervison und Beratung bringen Sie auf den Punkt was Sie belastet und ent-wickeln ihre vielen Gedanken. Sie fühlen sich am Ende sicherer und
sind sich selbst-bewusster. Dadurch kommen Sie wieder ins Handeln und können klare Entscheidungen für Ihre Lebenssituationen treffen.
Meine langjährige Erfahrung in der Hospiz- und Palliativarbeit und in der Trauerberatung wird Sie auch in diesen besonderen Situationen stärken.
Kundenstimmen: "Ich hatte nie das Gefühl, dass es darum geht, mich "zurecht zu biegen". Am Ende hat mich der ganze Prozess vom Denken und Grübeln ins Handeln gebracht". (Leitungskraft Name der Redaktion bekannt)
Einzel- und Gruppenangebote. Das Angebot richtet sich an Privatpersonen, Organisationen und Unternehmen in Warstein, Soest, NRW. Onlineangebote
Bundesweit.
Im Züricher- Ressourcen-Modell (ZRM) nach Maja Storch und Frank Krause, entdecken Sie eine Methode zum Selbstmanagement, die das
Gehirn im Alltag trainiert und Entspannung in viele herausfordernde Alltagssituationen bringt. Spaß und Freude sind dabei stetige Begleiterinnen.
Stress erkennen, die eigenen Reaktionen bewusst machen und die stressverstärkenden Grübeleien stoppen, dabei unterstütze ich
Sie. Lassen Sie uns dem Stress die Macht nehmen und Sie stärken. Sie pflanzen Gelassenheit in ihre Alltagshektik. Nach einem Kurs in einer Gruppe oder alleine können Sie mit
Sicherheit besser schlafen und klarer Denken. Unternehmen kommen mit diesen Kursen der Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter:innen nach.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit entsprechenden Zertifikaten und meine jahrelange Erfahrung sind meine Visitenkarte für diese Kurse.
Kundenstimme: Durch diesen Kurs konnte ich eine sehr herausfordernde Situation im Unternehmen gesund überstehen. Ich schlafe
wieder gut. Sollte ich das Autogene Training einmal vergessen, weist meine Familie mich wieder darauf hin. Wir gehen viel freundlicher und gelassener miteinander um. (Jürgen, Kursteilnehmer und Personalverantwortlicher)
Fortbildungen, Workshops und Seminare für Unternehmen, Einrichtungen von Verbänden und gemeinnützigen Vereinen. Themen u.a. aus den Bereichen:
Trauer und Krise in Unternehmen, Veränderungsmanagement, Kommunikation, Führen und Leiten, Distanz und Nähe.
Befähigungs-Ermutigungskurse für Haupt- und Ehrenamtlich Beschäftigte in der Hospizarbeit und darüber hinaus.
Seminare und Workshops für Hospizgruppen; Koordinator:innen und ehrenamtlich Begleitende.
Trauerwochenenden mit betroffenen Familien.
Ich halte ein breites Angebot für Bildungsakademien, Arbeitsteams und Gruppen vor. Sprechen Sie mich an!
Kundenstimmen: "Die Arbeit im Hospizkreis und alles was damit zusammenhängt war zum großen Teil neu für mich/uns. Trotzdem hast du es auf hervorragende Weise geschafft uns die hospizliche Haltung näher zu bringen. Dabei waren die Seminare gefüllt von intensiven, einfühlsamen, tiefgreifenden und lehrreichen Diskussionen. Unter deiner kompetenten Leitung haben wir uns diesem schwierigen Thema genähert und nie den roten Faden verloren. Der Kurs war für mich eine völlig neue Erfahrung, die mich absolut weitergebracht hat. Vielen Dank dafür!" (Kursteilnehmer, Befähigungskurs 2021, Name der Red. bekannt)